転職活動

企業の提示する年俸について

結論から言います、 「提示幅の下」だけ見ましょう。 そりゃ、例外はあるんでしょうが。 現在 1社内々定辞退 1社内定辞退 1社最終結果待ちという段階ですが 内々定を辞退したところは 退職してるし、別部署紹介だから安くなる と、ハッキリ言ってましたし、 …

経歴書を使ってロープレ

せっかく作った経歴書ですが、武器にも毒にもなります。 つまり、面接の場で何を書いたか思い出せなくなって、 聞かれたらどうしよう、 嘘つくことにならないかな、 などと考えてしまうんですね。 攻略法はロープレです。 ロープレで、一回内容を映像化でき…

転活に必須❗️己を知り、彼を知る

転活するなら必ず必要です。 面倒に思えると思いますが、 ガッとやったら半日 一回作ったら1ヶ月はそのまま 月が変わったら3分見直し 職務経歴の作成ですね。 手始めに、記憶を掘り起こして入社から昇進、異動、退職まで時系列で抜き出しましょう。 次にそれ…

最終選考で落ちる理由

前回も書きましたが、最終っていうだけあって難しいです。 何でだろうと考え、最近気付いた当たり前のこと。 ダメだった時の文言はほぼ一緒ですが、大きな違いがあります。 それは「その後も募集継続しているか否か」ですね。 本当に惜しかった時、その募集…

案内される会社のレベルとその後

挑発的な、失礼なタイトルですみません。 でも、40代の転職を考えてる方なら、実際のところ知りたいだろうなと思いまして…。 改めて当方のスペック 前職、勤続20年弱 その一社のみ就業 営業と人事を同じぐらいの期間 両職種共にマネージャー経験 会社規模は…

内定辞退後〜気をつけて!

パッタリと推薦連絡が無くなりました! ネットに書いてありましたけど、まさかと思ってましたけど、パッタリです。 決して理由無く辞退したわけではありません。 内定まで2ヶ月も待ったこと(CAも驚いていた) その間別の大手が内定手前まできていたこと(そ…

エージェントの闇がまた一つ

正式に辞退してから書こうと思っていたので。 今回発見した問題は3つ 1 給与や条件交渉をしてくれない 2 完全に企業寄り 3 返答まで2日しか待とうとしない 給与交渉、出来ないわけじゃないですよ。 面接でもはっきり伝えてるし。 でも最終決定の時に少しでも…

辞退しました

間があきましたが、内定を辞退することになりました。 理由は 提示された金額が希望より数百低い 入社後に求められた役割が曖昧 条件面談時の面接官との相性 金額は面接でも伝えていたので、え⁉︎という感じでしたが、インセンティブも昇進規定も特に無いとの…

ひとつ先だけを考える

剣士の心得なんだそうです。 言葉のソースは韓流ドラマですし、私の解釈と違うと思うのですが、この言葉に同意します。 苦境に立つと、大きな話をしたくなります。 そうすることでちっぽけな今の自分が、大きくなるまでの過程に過ぎないと思えますし、何より…

多くの人と接する力

転職活動、場合によっては長引きます。 内定がなかなか出ない 行きたい会社が見つからない 何をしたいか分からない 40代だから後がないと思って、20代のように真剣に考えてしまう… だんだん何をして良いか分からなくなったりします。 動くべきなのか、心が決…

諦めないということ

にわかサッカーファンとして、昨日はバッチリ全部見ました。 詳しい人から見たら、足りないところが見えたのでしょうが、私から発言するとしたら、 諦めないプレイをたくさん見せてくれてありがとう! という一言ですね。 何でも、 力の差が圧倒的だという。…

昨夜の日本戦の件

昨夜、日本代表が消極的?勝利を挙げて賛否がいろいろですが、にわかサッカーファンの私から一言。 選手のインタビュー内容が監督采配の分析?評論?ばかり! いやいや、それは西野さんがチーム目標達成の為に選択した事でしょうよ。 勝っても負けても、勝敗…

選択を迫られる連続

会社員は気楽とよく言いますが、ホントですね。 転活もしくは個人として動いていると、いろんな話が来ます。 チャンスのように見えたり、受けたらピンチになったり。 良い条件で知り合いの会社に行く!と思ったらその知り合いがイキナリ失脚したり、 失脚さ…

主体的に動ける人ってナニ?

企業が求める人物像に「主体的に行動できる方」ってよく見かけます。 何だよ、そんなのできると思うよ、仕事なんだからって人は一度疑って見た方が良いかもしれません。 主体的に動ける人=中間に落ちた球を拾いに行ける人 言われたことをやるのではなく 現…

PのDエージェントの使い方 【重要】

大手エージェントですが、使って3ヶ月、ようやく分かったことがあります。 ここでは 「キャリアアドバイザー求人」と 「採用担当求人」と 何故か2つの紹介経路があり、この2つは社内の情報共有がうまく行っていません。 始めはそれが分からず、採用担当から…

内定来ました、が…

希望してたよりも150近く低いです。 ちゃんと伝えたのに。 営業職採用なので先方に歩合制度などあるのかを聞いたら 「わかりません」 「先方と話してみてください」って。 え?君たち本当にそれで手数料取るの? 相手からすれば条件は提示しているから、あと…

転活と買い物

不思議な発見です。 転活すると、 「買わなきゃ」と「買っちゃダメだ」が 同時に沸き起こり、たまに喧嘩します。 買わなきゃ、はさらに深掘りすると買いたい、に行き着きますが。 転活のために、モバイルPC、鞄、歩きやすい靴、動きやすいスーツ、、 こんな…

「家族と仕事の話はするな」

昔、先輩たちからよく貰っていたアドバイス そんなことない、仕事に誇りを持って、目の前で起こっていることを、子供達が理解できる範囲で伝えて行くのは良いことだと思ってました。 ました、ね。 今はそれが矢のように刺さってきます… 子供は無邪気に聞いて…

エージェントの連絡の遅さ?

転職活動は個人一生の中でドキドキのイベントな訳ですが、当然鮮度が重要です。 一番鮮度が良いのは揚げたてもしくは生け簀の中。 ピチピチとして志にもハリがあります。 逆に退職してしばらくすると、どんどん鮮度が落ちて品質が劣化していきます。 環境に…

面接官が考えていること

入社させるに当たって気にするのは 受け入れ先からクレームが来ないか? そのため、 ① ビジュアル ② 経歴 ③ スキル が重要になります。 ①はサクッと及第点をとりましょう。そして話している間のつばの音や口臭にも気を配りましょう。 ②の経歴は水増しが出来…