氷河期世代の就活
私は氷河期世代ですが、小中高とまぁ人が多くて。
大学受験と言ったら地方からワーっと集まってきていましたので、えらい競争率でした。
どのくらいって文科省のデータは以下にありますが
http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/chousa01/kihon/1267995.htm
2015年の4年生大学不合格率は6.4%
1992年のそれはなんと41.2%!
文字通り桁が違うわけですね。
更にそこに91年からのバブル崩壊による雇用環境の悪化が加わりましたので、本当に職につけない!
そんな世知辛い状況を意識したのでしょうか?今とは違う働き方のススメがありましたね。
いわゆる派遣社員、好きに働き好きに生きる
みたいな考えです。
正社員に縛られない!みたいなやつですね。
そして現在、再び氷河期世代は呪われた世代として注目を集めている訳ですが、どうなんでしょうね。
私の周りの40代無職に話を聞くと
やりたい仕事が無い
いざとなったら何でもやるけど…
みたいな意見が多いですね。
今でも職はあるんです。
派遣でも、アルバイトでも。
でもやりたくない。
家族のため、妻のため、食べるため、車のため、家のため、自分のため…それでは動かないんです。
すぐに覚えられて繰り返すだけの反復労働、暑さ寒さ起床時間に労働時間、少ない給与。
確かにやりたくないですよね。
でもコレ逆の立場から見たらどうでしょうか?
腹は出てきた、髪は薄くなった、辛いことは嫌だ、今更人に聞けない、頑固で、新しいものに興味が無くて、それなりの給与が欲しい人材。
雇いたいですか?
素直で、薄給でもスキル向上を楽しめる、体力のある人材の方が良くないですか?
国は氷河期対策に動き出すそうです。
そろそろこちらも価値観を変えて行きませんか?
お互いの歩み寄りで解決したいですね