思うこと

どんな会社も満点というのは難しいと思います。

1、ものごとを決められない

2、やっぱり老害がいた

1に関しては、個人と同じなのが発見ですね。

複数の従業員の身につけているものが古い。

これだけ情報も品物も溢れているのに、何故あえてまたソレを選ぶのか。

確かに20年前には流行りましたけど…

もう、過去の成功体験を疑うことすら出来なくなってます。

「良いアイデアだけど、それはウチじゃないんだよね（だからやらない）」

「まじめに検討します（しない）」

もう自分のセオリー以外の事態に出くわすと思考を止めちゃうんですね。

だから決められない。

それでうまくいっているなら良いけど…

2老害、それも無自覚なのがいるんですね。

勝手に自分の仕事エリアを決めて、それだけしかやらない。

若い人に仕事を押し付けて、その方が楽だよと勧めてくる人もいる。

今の50代ってどうなってんだろ？と世代偏見を持ちたくなります。すみません。

悪気はないんだろうけどさ…

その場だけおだてて他人に仕事押し付けてるの、下から丸見えで信頼ゼロですよ。

どうせならパリッとしようよ。