社員同士仲違いが絶えない 自分（社長）を慕ってくれない 管理職に人望がない この辺の問題が気になったら、 まずやるべきは ミッションとビジョンの策定や見直しです。 自分たちは何のためにいるのか（ミッション） これからやるのは何か（ビジョン） え？…